Pernah nggak sih ngerasain bete
banget di kerjaan? Tugas numpuk, dikejar deadline, dimarahin bos mulu, gaji
belum ditransfer. Ettdahh.. ini mah kerja apa rodi ya?
Well, ada aja ya masalah yang
dihadapi di kantor. Mungkin ada juga di antara kamu yang nggak betah bahkan
pengen resign. Ada beberapa hal yang
menyebabkan kantor bukan lagi tempat yang asyik buat kamu, di antaranya ini
nih:
1. Lingkungan kantor yang kurang sehat.
Lingkungan di sini maksudnya suasana dan komunikasi antara kamu dan rekan
kerja. Teman kantor itu ngaruh banget loh pada betah atau enggaknya seseorang
bekerja. Dapet partner yang memiliki pandangan dan tujuan yang sama bisa bikin
kita pengen terus di kantor dan nggak bikin kita ngitung jarum jam tiap
harinya. Ada temen yang bener-bener baik, ada juga yang baiknya di depan aja.
Musti ati-ati aja kalo sama yang ini.
2. Pekerjaan yang tidak sesuai kemampuan
atau passion. Oke, ternyata masih banyak orang masukin CV, ngelamar kerja
karena ngeliat nominal gaji yang lumayan tinggi. Tapi kalau pekerjaannya nggak
sesuai apa yang kita bisa dan sukai, lama-kelamaan justru bikin kamu keteteran
sendiri. Bekerjalah dengan hatimu, jangan sampai diperbudak oleh uang! *bijak
amat yak*
3. Atasan yang bossy. Ini juga yang kebanyakan bikin orang buru-buru cabut dari
kerjaan. Apalagi bos yang tidak pernah memahami karyawannya, tidak mau tahu,
otoriter dan semaunya sendiri. Bye! ~
4. Gaji tidak sesuai. Sudah bekerja pada
pattern-nya? Tapi hasil kerja kurang
diapresiasi oleh atasan ataupun partner? Lingkungan pekerjaan emang macem-macem
sih.
Yang pasti ketika kamu ingin resign, ada hal-hal yang perlu kamu
pertimbangkan, salah satunya pekerjaan kamu di masa depan. Ketika kamu sudah
memiliki “pekerjaan pengganti” yang lebih baik dari pekerjaanmu sekarang, resign-lah! Terlebih jika pekerjaanmu
nanti merupakan hal yang benar-benar kamu impikan, dan sesuai kemampuanmu.
